ボスと労働者の温度差

肉食はちっちゃな会社のナンバー２です。
というと「あら、役職？」なんていわれちゃいそうですが、
いえいえ奥様、そうは問屋がおろさないのです。
うまみは全部ボス、仕事量はボスと同じ。

ま、仕方ないよね、早く転職できたらいいのにね。
と余裕こいている仔犬も今日はさすがにキレた。
「23時にボスから電話があって（もちろんそのころも難題山積みで仕事中）明日の会議に必要だからこれを修正しておいてくれといわれたんだ。ちきしょーやめてやる！！」

んだとこらー！！

以前も書いたような気がしますが、
もともとは友達というかパートナーのような関係からスタートした肉食とボス。
それじたいが間違っているのはわかっているのですが、
雇用関係が確定した以上は

まるで家族のように

まるで兄弟のように

扱ってくれてありがとうございます。

と思う労働者は０だと
なんでわかんないかなあ。。

仔犬だって極小の犬舎（会社）をもっているので
わかるんですよ、痛いほど。

自分と同じくらい自分の会社に情熱をそそいでくれるひと（被雇用者）がいたらどれだけいいか

てね。

でも肉食をみていて思うんです。
それ絶対ないからって。

お金のためじゃなくて俺様の会社のために彼は働いてくれているんだっ。

て、それ絶対ないから。

自分の彼だからいうのではなく、こういう便利なタイプを利用しまくるタイプのボスが
私は大嫌いなのです。
都合がいいときは契約書をふりかざし、都合が悪いときは家族なんだから（てちがうっての）ここはひとつよろしく、というタイプ。

絶対そんなのにはなりたくないので、
人には期待しすぎず、働いてくれたらひれふして感謝。
決して当たり前なこととは思わないし思えないです。
冗談じゃなく大きく紙に書いてあるんですよ、私。
だって絶対にそんなのになりたくないじゃないですか？

こういうと経営者たるものうんぬんとうんちくたれられることありますが、
そんな態度L（これ死語？）にならないと経営できないのなら失脚おおいに結構！と
思っています。
外交よりも内政の安定。

おめでたいことに肉食のボスはまるで偉大な王のように
民衆（被雇用者）が彼を慕ってると思っている模様。
たまにごはんをご馳走したり、車をくれようとしたり（いらないから）、それで
みんなハッピーにしてやっているんだぞ、て思っている。

それ、ないから。

本当に勉強になります。
こういう輩、多すぎ。

久しぶりにぼやいてみました。
ごめんなさーい。
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